Bailleur - Salarié d'une entreprise de 10 salariés et plus - Salarié d'une entreprise de moins de 10
salariés - Autres bénéficiaires
Tout bailleur personne physique propriétaire de logements du parc privé (conventionnés ou non), et tout bailleur personne morale propriétaire de logements privés non conventionnés (sauf conventionnés Anah).
Tous les locataires quelque soit leur profil (CDD, CDI, intérim, bénéficiaire de minima social, étudiant boursier,…) si le loyer + charges ne dépasse pas la moitié de ses ressources.
Les pièces justificatives des ressources sont à produire à l’assureur.
Notre conseil +
Si elle n'est pas nouvelle, l'assurance privée sur le risque locatif fait néanmoins partie des dispositifs largement promus aujourd'hui pour sécurisr la relation propriétaire-locataire
D'un coût modéré, elle permet au bailleur de se prémunir largement en cas de manquement du locataire
Votre CIL informe vos salariés des conditions spécifiques de ce produit géré par les compagnies d'assurances.
Traitement social des impayés de loyers pour les locataires en difficulté favorisant un règlement amiable de la dette.
Sont concernés les locataires en situation de précarité à l’entrée dans le logement, ou dont le taux d’effort (loyer/ressources) à l’entrée dans le logement est compris entre 28 et 50%.
Contrat d’assurance contre les risques de loyers impayés est géré intégralement par les assureurs.
Souscription volontaire par un propriétaire auprès d’un assureur labélisé GRL (liste sur le site www.grl.fr).